中共丽水市教育局委员会关于巡察整改情况的通报
根据市委部署，2025年3月13日至5月16日，市委第五巡察组对市教育局党委开展了巡察。2025年9月15日，市委巡察组向市教育局党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布：
市教育局党委把巡察整改作为重大政治任务，对标市委部署要求提高政治站位，统筹推进整改落实。一是深化思想凝聚共识，通过党委会、整改专题会传达巡察工作要求，牢固树立“以巡察促提升、以整改促提质”导向，锚定整改工作正确方向。二是健全组织压实责任，成立由局党委书记、局长牵头的巡察整改领导小组，实行周跟踪、月调度常态化督查，构建层层落实的闭环责任链条。三是靶向攻坚务求实效，建立问题、任务、责任、时限四张清单，坚持整改与教育发展一体推进，紧扣教育现代化、人才培育、师资建设等重点工作补齐短板，切实将巡察整改成效转化为推动我市教育跃阶攀高的实干动能。
一、关于“推动教育持续‘跃阶攀高’行动落地见效不够明显”问题的整改
一是提速教育现代化创建。对照省级标准组建专家下沉指导，教育现代化指数升至85.32，全省位次跃至第七；全域建成全国学前普及普惠县，6个县通过义务教育优质均衡省级评估。
二是优化办学资源布局。修订城乡学校布局规划，2025年新改扩建中小学19所，新增学位17350个；优化乡村学校布局调整，各县特教学校全部改扩建。
三是健全创新人才培养体系。出台拔尖创新型人才五项行动计划，完善竞赛教练引育机制，建成小初高一体化课程与专家资源库，常态化开展科创竞赛培训。
二、关于“落实立德树人根本任务不够有力”问题的整改
一是统筹五育融合发展。整治校外违规宣传引流，丰富文体、劳动实践活动，学生体质优良率大幅提升；深化“浙丽科学+”行动，配齐科学副校长，学生综合素养持续增强。
二是从严落实“双减”政策。规范课后托管服务内容，防止托管变补课现象，建立校外培训多部门联合监管、黑白名单动态管理制度。
三是规范合作办学管理。完善办学质量评价考核体系，开展办学评价暨发展性评价服务。选优配强合作学校管理团队，充实工作力量，全方位提升合作办学质量。
四是深化产教融合发展。制定丽教赋能新质生产力若干举措8条，优化高校学科专业布局，新增12个适配地方产业的新兴专业，新增2个省级现代产业学院和协同创新中心，新增2个省级县域产业学院。
三、关于“‘平安校园’建设存在薄弱环节”问题的整改
一是完善心理健康防护。实现中小学专职心理教师全覆盖，推行“四人小组”一对一帮扶，规范心理档案与危机处置；建立校警信息互通，前置心理风险排查干预。
二是筑牢校园安全防线。常态化开展欺凌排查、应急演练，发布安全提醒，组织专题培训，完成校舍、光伏设施安全隐患全面复核清零。
三是规范校园民生领域监管。校园食堂实行集采、飞检数字化监管；教辅严格执行一科一辅、公示备案；校服落实双送检全公示。
四、关于“落实全面从严治党主体责任还有欠缺”问题的整改
一是压实管党治党责任。严格落实班子成员“一岗双责”，健全干部个人事项报告、轮岗交流、选人用人管理制度，常态化开展党风廉政警示教育。
二是从严抓实师德师风建设。将师德师风作为教师考核、评优评先、职称评审首要标准，严格落实新教师入职查询、从业禁止制度。
三是深化作风专项整治。巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，常态化开展正风肃纪督查。
四是规范重点领域廉政管理。优化采购流程、实行公开招标，健全项目验收、资金审核、设备核价全流程监管机制，有效堵塞重点领域廉政漏洞。
五、关于“贯彻新时代党的组织路线不够深入”问题的整改
一是建强干部教师队伍。搭建校长结对导学、青年干部储备培养平台，常态化开展干部轮岗交流、多岗位锻炼。加强机关干部建设，充实机关干部力量。
二是规范教师招聘管理。完善市直教育系统教师招聘工作制度，优化招聘资格审核、实地考察、资质核验流程，建立离职人员信息库，严格教师资格证时限管理。
三是夯实基层党建基础。规范基层党支部设置，优化机关和基层学校党务工作人员配备，直属学校（单位）党组织应建尽建。
六、关于上轮市委巡察整改问题的整改
将党风廉政、违纪问题纳入学校量化考核一票否决制，对问题多发单位约谈提醒，建立案件复盘、长效整改机制，严防同类问题重复发生。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。电话：0578-2626068（工作时间）；单位地址：丽水市囿山路12号，丽水市教育局，邮编：323000；电子邮箱：lssjyjwz@163.com。
中共丽水市教育局委员会
2026年7月22日