遂昌统筹8个中高级教师职称岗位“竞聘上岗”
发布日期：
2020-12-03 14:28
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遂昌县教育局
“多年的工作经验使我相信自己有能力、有实力被聘任。假如我竞聘成功，我将不辜负领导、专家和同事对我的信任和期望，并以此为起点，积极为我县小学科学教学做出新的贡献。”12月1日，在遂昌县教育局和人力社保局联合召开的遂昌县教育系统中高级职称岗位竞聘活动中，遂昌育才小学潘海标老师完成了他的口头介绍，结束语充满信心和对未来的憧憬。
据了解，今年是该县实施中小学教师职称岗位“竞聘上岗”的第三年。2018年，遂昌县教育系统启动中小学教师职称改革和评审工作，针对学校岗位已满员、办学有特色、教学有质量的优秀中青年骨干教师，通过全县统筹部分岗位名额形式开展竞聘。两年来，已有6位教师成功在竞聘中取得中高级职称。
此次，该县又统筹出了5个高级名额和3个中级名额，小学、初中和高中的竞聘工作分别在教育局和遂昌中学两个场地进行。在教育局竞聘现场，11位符合条件的竞聘人逐一上台向评委们作了演讲，将自己一路走来的经历和收获娓娓道来。一段段经历、一个个足迹、一场场赛事，承载着竞聘人艰辛的付出；一篇篇论文、一张张证书、一份份成绩，见证着竞聘人点滴的收获……短短的10分钟时间，浓缩了竞聘人数年的从教生涯。竞聘现场全程摄像，来自外县和本县评审专家库随机抽取的7位评委逐一打分，竞聘人员相互评分，纪检监督人员全程监督。
教育局人事科负责人告诉我们，此次竞聘不仅看现场展示环节，还要结合学术价值、年度考核结果和奖惩情况进行综合评分。“让更多教师看到晋升的希望，才能使职称回归激励教师教育教学积极性本义，促使每个教师不仅要超越他人，更要超越自己。”遂昌县教育局党组副书记、副局长龚彩云如是说。
